Бъдещето на Енцо Мареска начело на Челси изглежда все по-несигурно, а медиите на Острова вече активно коментират възможните сценарии при евентуална треньорска рокада. Според Football.london, Sportslens и международното издание Yen.com.gh, ръководството на лондонския клуб следи внимателно пазара и има подготвен кратък списък с кандидати.
Football.london отбелязва, че позицията на Мареска е пряко обвързана с резултатите и че при нови колебания клубът няма да се поколебае да действа. В материала се подчертава, че Челси търси треньор, който може да работи с млад състав, но и да донесе незабавна стабилност.
Сред най-често споменаваните имена е Оливер Гласнер. Според Football.london и Sportslens австриецът, който в момента води Кристъл Палас, е високо ценен заради работата си във Висшата лига. Договорът му изтича в края на сезона, което го прави реалистична опция, ако Челси реши да смени посоката.
Sportslens поставя сериозен акцент и върху Андони Ираола. Баскът впечатлява с работата си в Борнемут, като изданието го определя като "треньор, готов за следващата крачка". В анализа се посочва, че стилът му на игра и способността да се справя с ограничени ресурси го правят логичен кандидат за клуб с по-сложна структура като Челси.
Името на Лиъм Росиниър се появява основно в публикации на Yen.com.gh и Sportslens. Причината е ясна - той вече е част от екосистемата на BlueCo чрез работата си в Страсбург. Според източниците това му дава предимство, тъй като е запознат с модела на собственост и философията, която Челси опитва да наложи.
Като възможен вариант медиите отново споменават и Франк Лампард. Yen.com.gh припомня, че клубната легенда вече беше временен мениджър след уволнението на Греъм Потър и оттогава постепенно възстановява треньорския си имидж. В същото време се подчертава, че евентуално завръщане би било възможно само при дългосрочен проект и ясни гаранции.
Общото между всички публикации е едно - Челси няма намерение да действа импулсивно, но вече подготвя ходовете си. Според Football.london и Sportslens клубът се намира в момент, в който следващото решение за мениджъра може да определи посоката му за години напред.