За 20-та година подред класацията на Fortune подрежда най-добрите компании за работа в САЩ. Оценката на всяка от стоте топ компания е базирана на проучване сред служители, избрани на случаен принцип.
Хората оценяват работното място, включително качеството на лидерите, подкрепата за личния и професионалния им живот, както и отношенията им с колегите.
Fortune работи с Great Place to Work (Чудесно място за работа), които дават оценка на културата на управление на всяка компания. Това включва детайли като компенсации и обезщетения, практики за наемане на работа, признание, обучение и програми за многообразието сред хората.
Източник: GettyImages
За шести пореден път Google печели първо място за най-добра компания за работа. Технологичният гигант с пазарна капитализация над 600 милиарда долара, е известен с облагите за своите служители като безплатна гурме храна, подстрижки и перални услуги.
Освен това Google цени високо морала. След като бива забелязано, че голяма част от работещите майки напускат, се засилва политиката за родителски отпуски.
Фирмената култура също е от голямо значение за Google. Сред политиките на компанията е подкрепа за транссексуални служители, както и семинари за неосъзнати предразсъдъци, които се посещават от повече от 70% от работещите там.
Всичко това насърчава безопасна и приобщаваща среда на работа, която печели на Google първото място за осми път.
Източник: wegmans.com
Wegmans Food Market
Wegmans Food Market е 100-годишна семейна верига за хранителни стоки, която е част от класацията от самото й начало.
Нейните служители имат гъвкаво работно време, достатъчно възможности за повишение и професионално израстване и се чувстват като едно семейство. Малките неща като безплатна торта за рожден ден или горещ шоколад през зимата за хората, които работят отвън, са тези, които печелят на компанията втората позиция.
Източник: Wikimedia Commons
The Boston Consulting Group (BCG)
Световната консултантска фирма за управление има офиси в 48 държави на 5 континента. BCG партнира с клиентите си в разрешаването на най-трудните проблеми, които се изпречват пред техните компании.
Възможностите за растеж в компанията са несравними, според служителите на BCG, а многото работа е балансирана от наблягането на важността да се грижиш за себе си. Това включва творчески, платени отпуски, фитнес центрове и работене от вкъщи.
