След два дни, преминали в продължителни заседания, Народното събрание (НС) прие рамката на държавния бюджет за 2018 година с планирани приходи от данъци в размер на 21,040 милиарда лева. Една от много обсъжданите изменения в законопроектът беше увеличението на минималната заплата в страната, която от началото на 2018 година става 510 лева.
Въпреки многократните опити на работодателските организации това предложение да падне в съда, от следващата година минималните възнаграждения ще нараснат със 70 лева. Като мотив за увеличението от социалното министерство посочиха, че то ще доведе до повишаване на покупателната способност на хората с най-ниски доходи в страната и ще гарантира за тях задоволяването на минималните жизнени потребности.
Дори и с тази промяна от началото на следващата година минималното възнаграждение в България ще остане най-ниското за страните от Европейския съюз (ЕС) с равнище от 260,73 евро. Второто най-ниско е в Румъния - 321,17 евро, но през 2018 година минималната заплата там ще стане 409 евро.
Проверка на Money.bg на данни на Европейската фондация за подобряване на условията за живот и труд (Eurofound) показват, че страната ни е първенец по друго - по ръст на минималното трудово възнаграждение от 2010 година досега.
Изчисленията сочат, че за последните 7 години то е нараснало с 83,6%, а с увеличението за 2018 година, ръстът ще стане още по-голям - 112,50%. Казано по друг начин увеличението на минималната заплата за 8 години ще бъде повече от двойно.
Данните на Eurofound показват, че втора след нас е Румъния с ръст на минималната заплата от 79,1%. Единствено двете членки, присъединили се към ЕС през 2007 година, отчитат подобно нарастване над 50 на сто. Във всички останали държави то е под тази граница.
В четири държави в ЕС от друга страна има намаление. В съседна Гърция н фона на финансовата криза в страната минималното трудово възнаграждение се е свило с близо една четвърт между 2010 и 2017 година. Спад има още в Белгия, Малта и Холандия, но той е под 5 на сто.
А ето и какво точно е нивото на минималната заплата в отделните членки на ЕС по последни данни на Eurofound:
Държава | Влизане в сила | Месечно ниво/€ |
Белгия | 1.юли.16 | 1531,93 |
България | 1.яну.17 | 235,62 |
Хърватия | 1.яну.17 | 436,91 |
Чехия | 1.яну.17 | 407,64 |
Естония | 1.яну.17 | 470 |
Франция | 1.яну.17 | 1480,27 |
Германия | 1.яну.17 | 1414,4 (8,84€/час) |
Гърция | 14.фев.12 | 568,08 |
Унгария | 1.яну.17 | 412,91 |
Ирландия | 1.яну.17 | 1480 (9,25€/час) |
Латвия | 1.яну.17 | 380 |
Литва | 1.яну.16 | 380 |
Люксембург | 1.яну.17 | 1998,59 |
Малта | 1.яну.17 | 169,76 |
Холандия | 1.яну.17 | 1551,6 |
Полша | 1.яну.17 | 454,52 |
Португалия | 1.яну.17 | 557 |
Румъния | 1.фев.17 | 321,17 |
Словакия | 1.яну.17 | 435 |
Словения | 1.яну.17 | 804,96 |
Испания | 1.яну.17 | 707,6 |
Великобритания | 1.апр.17 | 1408 (8,80€/час) |
elena-demirova
на 01.12.2017 в 16:04:51 #1И кое е за похвала, че в Румъния минималната заплата през 2018 г ще стане 800 лв, а в България 510 лв...??? да не мислим, че в момента в Люксембург е 2800 лв, кой си прави сметките без кръчмаря?