Deutsche Bank разглежда кандидати, които да заместят главния изпълнителен директор Джон Крайън, който е в остър конфликт с председателя на надзорния съвет Паул Ахлайтнер, съобщава лондонският The Times.
Банката е предложила поста на Ричард Гноди, ръководител на международните операции на Goldman Sachs Group, но той е отхвърлил офертата. Deutsche Bank има предвид и изпълнителният директор на UniCredit Жан Пиер Мюстие, както и този на Standard Chartered Бил Уинтърс.
57-годишния Крайън е начело на най-голямата банка в Германия и една от най-големите в Европа от юли 2015 г. Конфликтът между него и 61-годишния Ахлайтнер пламна заради стратегията за развитие на банката, като Крайън и финансовият директор Джеймс фон Молтке настояват за по-радикално преструктуриране на бизнеса, включително на инвестиционната банка.
Напрежението между двамата датира още от миналата година, когато Крайън избегна среща с един от най-големите акционери на компанията, китайската HNA Group, което раздразни Аклайтнер. Впоследствие китайското правителство накара задлъжнелия конгломерат да се оттегли от придобиването.
През март миналата година Крайън обяви третата за последните 3 години стратегия за преструктуриране на базираната във Франкфурт компания, обещавайки да се върне към "контролирания растеж".
Продължителният спад в инвестиционната банка оттогава допринесе за стотици съкращения на работни места за съкращаване на разходите и подобряване на възвръщаемостта.
Търговията в звеното, ръководено от Маркус Шенк и Гарт Ричи, се срина с 27% през четвъртото тримесечие, а таксите от консултации по сделки и организиране на продажби на дълг и акции се понижиха с 3%.
Фон Молтке очерта текущите предизвикателства пред подразделението на инвеститорска конференция миналата седмица. Те включват повишаването на еврото спрямо долара, което може да намали приходите на единицата с около 300 млн. евро през това тримесечие спрямо година по-рано, каза той.
Шенк също изглежда като силна вътрешна кандидатура за изпълнителен директор. Той заяви, че банката все още има работа за вършене, за да убеди акционерите, че обратът върви по план.
"Джон винаги е бил пределно ясен - това не е пътуване за едно тримесечие. Това е няколко годишно пътуване. Смятаме, че сме на прав път с това пътуване. Но определено ни е нужно доказателство", каза Шенк за изпълнителния директор.
